• Hermosillo, Sonora, México a 2026-06-18  |  Año 29 No. 11    

Refuerzan política de cero tolerancia al acoso en Sonora


Nota publicada: 2026-06-18

Hermosillo, Sonora; 18 de junio de 2026.- Con el objetivo de fortalecer entornos laborales seguros y libres de violencia, el gobernador Alfonso Durazo Montaño encabezó la ceremonia de Compromiso de Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, realizada en el marco de la Comisión Permanente de Contralorías Estado-Municipios.

El mandatario estatal señaló que esta iniciativa busca fortalecer las capacidades institucionales de los 72 titulares de los Órganos Internos de Control y contralorías municipales mediante acciones de sensibilización, prevención y difusión de buenas prácticas para atender y erradicar conductas de hostigamiento y acoso sexual.

Durazo Montaño enfatizó que la política de cero tolerancia implica la aplicación de medidas sin excepciones, independientemente del nivel jerárquico o cargo que ocupe la persona involucrada, privilegiando el respeto a la dignidad humana y los derechos de las y los trabajadores.

Durante el evento, la secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno, María Dolores Del Río Sánchez, presentó las acciones impulsadas para fortalecer la prevención y protección de las mujeres, además de dar lectura al Pronunciamiento de Compromiso Institucional de Cero Tolerancia.

La funcionaria destacó las reformas realizadas a la Ley de Responsabilidades, que regula la actuación de las y los servidores públicos estatales y municipales, con el propósito de reforzar los mecanismos de prevención, sanción y protección frente a conductas de violencia.

Asimismo, se promovió la implementación del Protocolo Zona SALVA como herramienta complementaria para brindar atención inmediata ante situaciones de violencia o riesgo, fortaleciendo las políticas públicas con perspectiva de género.

Con esta acción, el Gobierno de Sonora reafirma su compromiso de construir instituciones basadas en el respeto, la integridad y la erradicación de cualquier forma de violencia contra las mujeres en el ámbito laboral y del servicio público.



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